Kurumsal Psikolojik Danışmanlık

Kurumsal Psikolojik Danışmanlık

Çalışan refahı artık isteğe bağlı bir ek değil, sürdürülebilir kurumsal başarının temel bileşenidir. Uzm. Kl. Psk. Murat YÖN, Uludağ Üniversitesi'nde Örgütsel Psikoloji ve İnsan Kaynakları ikinci yüksek lisansını sürdürmekte; kurumsal konulara hem akademik hem klinik bir perspektifle yaklaşmaktadır.

Sunduğum Kurumsal Hizmetler

Çalışan Destek Programları (EAP)

Çalışanlarınıza bireysel psikolojik danışmanlık ve terapi erişimi sağlayan yapılandırılmış destek programları. Gizli, erişilebilir, etkin.

Eğitim ve Seminerler

• Stres yönetimi ve tükenmişlik önleme
• Duygusal zeka ve empati becerileri
• Etkili iletişim ve çatışma yönetimi
• Mindfulness ve psikolojik dayanıklılık

Yönetici Danışmanlığı ve Koçluk

Liderlik rolleri beraberinde özgün psikolojik baskılar getirir. Yöneticilere yönelik bireysel koçluk ve danışmanlık seansları.

Organizasyonel Değerlendirme

Ekip dinamiklerini, iletişim örüntülerini ve çalışan memnuniyetini değerlendiren veri odaklı analizler.

İletişim

Kurumunuza özel bir değerlendirme görüşmesi için iletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Kurumsal psikolojik danışmanlık neleri kapsar?

Kurumsal danışmanlık; çalışan refahı programları, bireysel psikolojik destek (EAP), yönetici koçluğu, ekip dinamikleri, tükenmişlik önleme, stres yönetimi ve organizasyon içi iletişim becerilerine yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetlerini kapsar.

Şirketimize nasıl faydalı olur?

Çalışan refahına yapılan yatırım; devamsızlık oranlarını düşürür, verimlilik ve bağlılık artar, işten ayrılma maliyetleri azalır. Araştırmalar her 1 TL kurumsal psikolojik yatırımın 3-5 TL'ye kadar geri döndüğünü gösteriyor.

Eğitimler nasıl yapılır?

Yüz yüze veya online formatında, şirketin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş eğitim modülleri sunulmaktadır. Süreler yarım günden 2 güne kadar değişebilir. Eğitimler interaktif, vaka odaklı ve uygulamalı olarak tasarlanır.